Contender con lo Inesperado: La Pérdida de un Empleo

Un empleo, como la fuente de ingreso, tiene un lugar muy importante en la vida de la mayoría de las personas. Representa la comodidad y seguridad de su familia y le proporciona con un sentido de auto-estima. La pérdida de ese empleo, y el ingreso que provee, puede crear caos en las vidas.

Primeros pasos

Negocie el mejor paquete de indemnización por despido que pueda de su ex empleador. Si fue un despido por falta de trabajo o una salida amistosa, obtenga cartas de referencia de aquellos con quienes trabajó, especialmente los supervisores. Además, obtenga la documentación de los proyectos en los cuales trabajó que destacarán sus destrezas a un empleador potencial.

Contienda con las emociones. Tal vez se sienta enojado o con ira. Permita que fluyan las emociones, pero no se obsesione con ellas. Guardar esos tipos de emociones puede requerir energía valiosa que necesitará para encontrar un empleo nuevo.

Vaya a la oficina de desempleo inmediatamente. Reciba los beneficios a cuales tiene derecho hasta que vuelva a estabilizarse su situación. En el pasado, existía una sensación de deshonor por estar desempleado y, como resultado de ello, de recibir un cheque de desempleo. Pero, al cambiar la economía, más y más personas se están encontrando sin empleo por un período de tiempo y el desempleo se está convirtiendo en una etapa normal de la vida.

Encuentre a los compatriotas. Una de las partes más difíciles de perder un empleo es perder la interacción diaria con los compañeros del trabajo. Si su ex empleador despidió a varios de ustedes a la vez, trate de reunirse con esas personas para almorzar de vez en cuando. Ellos pueden comprender algo de lo que está experimentando. Y le quitará algo de la soledad que puede acompañar al desempleo.

Trabajo temporario

Si parece que tomará mucho tiempo encontrar un empleo permanente en su campo, considere solicitar trabajo en una agencia temporaria. Los empleadores les piden trabajadores a ellas. Dichas agencias proporcionan sus servicios a una tarifa por hora. Luego le pagan a usted - obviamente no tanto como recibieron por sus servicios. El empleador se beneficia del reclutamiento reducido y los costos de entrevistas para reclutar al personal idóneo, y la agencia temporaria se beneficia al cobrar precios altos por sus servicios.

Así que, ¿cuáles son los beneficios para usted?

Dinero Rápido
Frecuentemente puede recibir un cheque de pago de sueldo después de solamente una semana de trabajo. Si necesita algo de dinero en efectivo bastante rápido, el trabajo temporario no es una mala idea.

Flexibilidad
Puede trabajar esta semana y no la próxima. O, si necesita trabajar por las noches para dejar sus días libres para las entrevistas, una agencia temporaria puede tener en cuenta su horario.

Interacción
Tener un empleo, aun temporalmente, le hará salir de la casa e interactuar con personas verdaderas. Alivia la "fiebre de cabaña" que resulta de quedarse en la casa todos los días sin tener un lugar a donde ir.

Experiencia
El trabajo temporario le permite trabajar en una variedad de empleos, pero frecuentemente no le permite desempeñar mucha destreza. Pero estar expuesto a una variedad de industrias puede ser una situación positiva para el empleo futuro.

Empleo Permanente
Frecuentemente si está desempeñándose bien en un empleo temporario, es posible que le ofrezcan empleo "permanente." (Si bien parece que ningún empleo es permanente.)

Beneficios Verdaderos
Algunas agencias temporarias, si trabaja por ellos durante suficiente tiempo, sí ofrecen beneficios como seguro de salud, feriados pagados y tiempo para las vacaciones.

Claro está, deben haber algunas desventajas. Son las siguientes:

Empleos No Deseados
Algunas compañías contratan a los empleados temporarios para realizar los trabajos que sus empleados de tiempo completo no quieren hacer. Pero la mayoría de las veces contratan a los empleados temporarios para realizar los trabajos que no van a durar mucho tiempo.

Esporádico y Variable
Una semana está trabajando, y la otra no. Es difícil crear una base financiera sólida cuando nunca sabe si va a recibir un pago ni cuánto le pagarán.

Hay algunas agencias temporarias que se especializan en campos específicos, como la tecnología de la información o la ingeniería. Si puede encontrar una agencia que se especializa en su campo, tal vez sea una gran oportunidad para usted.

La búsqueda de un nuevo empleo

¡Una de las mejores maneras de contender con el desempleo es encontrar un nuevo empleo! Pero es más fácil decirlo que hacerlo. Hay tres fuentes principales de las que puede obtener información sobre posibles empleos:

Listados Clasificados
Empiece a conseguir el periódico del domingo cada semana o busque en los anuncios clasificados en el sitio del periódico en Internet. Busque por todos los listados clasificados, no solamente donde piensa que estaría listado su tipo de empleo. Puede obtener algunas ideas extraordinarias sobre diferentes puestos que tal vez utilicen su conjunto de destrezas. También busque en las revistas industriales relacionadas con su sector. Algunos empleadores anunciarán en las publicaciones de la industria para llegar a un público más específico.

Reclutador de Empleados
¡Páguele a alguien para encontrarle un empleo! Dado a que realmente no les paga hasta que le encuentren un empleo, ellos tienen un gran incentivo para hacer una buena búsqueda.

Internet
Hay muchos sitios en la Web con tableros grandes de empleos en los cuales los empleadores anuncian los puestos vacantes. Además, verifique los sitios Web de las compañías en su campo. Frecuentemente tienen una página dedicada a vacantes en la compañía.

Conexiones personales
No se trata de lo que sabe, sino de las personas que conoce. Asista a los acontecimientos de la industria. Deje saber a todas las personas que conoce que está buscando empleo. Haga que su nombre esté presente para la mayor cantidad de personas posible. Nunca sabe quién tiene un amigo que está buscando contratar a alguien exactamente como usted.