无论你新入职场，还是已工作多年，都希望可以获得较好的员工福利。公司提供的福利待遇主要是五险一金，它不仅与你现在的生活息息相关，而且还影响退休生活，值得引起每一位职场人士重视。
五险一金
五险一金是几种保障性福利待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳，其他四种都是个人和企业共同缴纳。
缴纳五险一金给你带来的好处有：
- 社保、公积金的缴费和领取都不需要扣个人所得税。
- 养老保险缴纳满足最低年限，退休后可以一直领取养老金，养老金随物价水平调整，只增不减。
- 缴纳医疗保险，可以进行医疗报销。
- 缴纳失业保险，可以在失业时获取失业保险金救助。
- 缴纳工伤保险，可以防范工作中的意外伤害。
- 缴纳生育保险，可以报销生育过程中产生的检查、手术等费用。
- 缴纳住房公积金，不但在购房时可以提取这部分资金，而且使用公积金贷款的利率低于商贷利率。