被公司成功录用的方法只有一个，那就是不断尝试。有些专家甚至建议提前6至9个月开始着手求职。事实上，找一份适合自己的工作，所花的时间可能会相当漫长。你要时刻留意新的工作机会，并不断拓展人脉网络。即使你目前并不打算毕业后立即进入职场，也要有所准备，因为你之后可能会改变主意。
简历
一份好的简历需要列明你的技能与经验，内容应与所申请的职位有关。如果你缺乏工作经验，你可以写上学历、其他相关经验，以及你曾获得与这份工作有关的任何奖项。随着你事业的不断发展，你需要更新你的简历，加入最新的相关工作经验。撰写简历时，请使用动词及主动式句子来阐述你的工作经验。举例来说：“管理”所有库存比“负责”所有库存更具主动性。
你必须巧妙地利用有趣的内容与设计让你的简历脱颖而出。雇主们将收到大量的申请，而且他们自己也十分忙碌，很难匀出时间仔细审阅所有简历。因此，写简历时既要确保直截了当，又不可过于平淡无奇。如果你能用一句语意鲜明的句子取代四句复杂的句子，会令雇主们更加感兴趣。除此之外，简历的外观也非常重要。令人赏心悦目、富有设计感的简历会让雇主们觉得你具备良好的组织能力且注重细节。
面试
准备是面试成功的关键。在面试之前，你需要全面调查公司的相关信息，了解他们的业务范围与经营方式。这样你就可以根据你对所申请职位的认知，向面试者解释如果你成功就职，你会怎样帮助公司发展。
对于一些面试常见问题，你应当预备好答案。这些常见问题包括: “你最大的弱点是什么？”、“你未来5年内的计划是什么？”等等。这些问题可能有些老生常谈，但是雇主提出这些问题必然有其原因。
你还可能遇到一些意料之外的问题。你可以提前设计一下应对方式，但没必要为此过分地担忧和紧张，让未知的难题影响到你的面试状态。需要特别注意的是，在面试过程中，不仅要准备回答问题，还要主动提出问题。你可以询问一些与公司有关的问题，并与面试者分享你对这家公司的认识。这可以体现出你热情、主动、自信、善于思考的优秀素质。